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Puedes elegir entre un sobre blanco, marfil o kraft y también elegir el color en el que quieras imprimir el nombre del niño. Los cupones de recompensa son regalos perfectos de cumpleaños o Navidad, así como excelentes vales de recompensa.

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Premios de bonos de loteria explorando las recompensas

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Crear un programa claro y transparente que les otorgue recompensas a los trabajadores, como reconocimiento a sus logros y su esfuerzo, será clave para mantener por lo alto el ambiente y la satisfacción laboral. Incentivar empleados: conoce las claves y los beneficios.

Facilita las compras online de tus empleados con tarjetas de incentivos. Para las empresas de todos los tamaños, la mejor recompensa laboral sigue siendo "un regalo" y, más precisamente, "una tarjeta de regalo". En un estudio realizado por Pluxee, los líderes de las pymes revelaron que, en los próximos dos años, planifican aumentar significativamente el gasto en recompensas que mejoren el equilibrio entre la vida profesional y privada de sus colaboradores.

Conoce la tarjeta Pluxee Regalo para motivar tus empleados. Entregadas como una recompensa espontánea, o como parte de un plan de incentivos para promover el compromiso y la motivación de los colaboradores, las tarjetas de regalo ofrecen una serie de ventajas.

La flexibilidad de las tarjetas de regalo en empresas las hace ideales para todo tipo de presupuestos. Junto a las grandes corporaciones, las Pymes también están cosechando los beneficios del fenómeno de las tarjetas de regalo en empresas.

Entonces, ¿cuál es el secreto de un programa de recompensas para empleados exitoso a través de tarjetas de regalo? Razones para tener un plan de motivación laboral en tu empresa.

Primero, en un programa de incentivos, la participación se logra mejor cuando la gerencia explica claramente el objetivo general de los colaboradores y luego los involucra en el establecimiento de los objetivos o de los indicadores de desempeño que conducirán a recompensas.

Además, los grupos de colaboradores deben tener voz en las discusiones sobre el tipo de tarjetas de regalo que se ofrecen en el programa. Una vez que el programa esté en marcha, la recepción de sugerencias por parte de los colaboradores también aumentará su eficacia.

Al crearse un circuito de retroalimentación, el programa permanecerá adecuado para los estilos de vida y las aspiraciones de los colaboradores. Segundo, cuando se trata de seleccionar tarjetas y recompensas, el elemento sorpresa es particularmente valioso, porque las sorpresas viven más tiempo en la memoria del colaborador.

Los llamados centros de placer del cerebro humano reaccionan más fuertemente cuando los placeres son inesperados, aseguran investigadores en los Estados Unidos.

Por último, la elección de la tarjeta de regalo también se ha convertido en un tema particularmente candente, dada la demografía de la fuerza de trabajo actual.

La clave para el éxito de cualquier programa es la capacidad de ofrecer una selección de tarjetas de regalo lo suficientemente amplia como para motivar a colaboradores de diferentes edades y orígenes.

En efecto, al haber millennials trabajando junto a baby boomers, ¿qué tipo de tarjeta atrae tanto a individuos de 18 años como a los de 68 años? Estudios realizados en los Estados Unidos señalan la creciente popularidad de las tarjetas de regalo electrónicas entre los millennials, fáciles de usar e ideales para el comercio electrónico, junto con las llamadas tarjetas de "circuito abierto", emitidas por las principales compañías de tarjetas de crédito, que ofrecen una posibilidad de elección casi ilimitada.

Pero los estudios también indican que las generaciones más viejas prefieren la opción más personalizada de una tarjeta ligada a un comercio minorista en particular. Más allá de las diferencias generacionales, la combinación entre el know-how de Pluxee y los resultados de su encuesta ha servido para identificar perfiles de colaboradores muy distintos dentro de la típica fuerza de trabajo.

La gama de perfiles subraya la necesidad de una variedad de soluciones de beneficios y regalos, para poder ofrecer recompensas significativas. La tarjeta de regalo de opción múltiple es una solución popular, que ofrece la elección dentro de una amplia gama de comercios minoristas y plataformas de compras en línea.

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Oportunidad Programa de Lealtad. Programa de Lealtad ¡Asegúrate de no quedarte nunca sin tus productos de Young Living! Disponible exclusivamente para los distribuidores independientes de Young Living, este programa de lealtad está lleno de beneficios.

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By Mezigor

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