Trucos Juegos Creativos Ganadores

Alguien debe escribir una palabra al inicio del folio y, separando con un guion, el siguiente deberá escribir otra palabra que comience con la última sílaba de la anterior. Es una manera muy divertida de repasar los diptongos e hiatos, te aseguramos que algunas palabras generarán alguna duda.

Pierde aquel que se bloquee y en un tiempo de 30 segundos no encuentre una palabra adecuada. En un papel se ponen los nombres de los miembros de la familia o del grupo de personas que estén jugando.

Todos deben tener tantos papeles como personas participen, incluso el suyo propio. Comienza un jugador, que lanzará una pregunta: ¿Quién es más probable que… salga de casa con un calcetín de cada color?

Todos deberán seleccionar el nombre de aquel que creen que es más despistado. La gracia está en ver cuántos coinciden.

El juego del ahorcado es tan antiguo que no requiere de mucha explicación. Selecciona una palabra secreta de la cual revelarás tan solo el número de letras. La otra persona irá diciendo letras de manera que, si están en la palabra elegida, se irá completando. Si, por el contrario, no aparece en ella, un muñeco se irá dibujando al lado.

Si el dibujo se completa y no se ha descubierto la palabra, el que adivina ha perdido la partida. Puede parecer un juego muy sencillo, pero ayuda mucha a desatar la creatividad de los más pequeños. Consiste en realizar un garabato sobre el folio y la otra persona tendrá que mirar más allá de unas simples líneas y darles forma de algo real un objeto, un animal….

También puede ser muy divertido. Prueba a hacerlo con los ojos cerrados. Este es un juego perfecto si te quieres echar unas risas en familia o con amigos. Nunca antes tuvo más sentido esa frase de «en mi cabeza era espectacular». Otro juego mítico que, como el de hundir la flota, no hace falta tener físicamente para poder jugar.

Con solo papel y boli puedes crear tu propio cuatro en raya. Recuerda, no pierdas de vista los movimientos de tu contrincante. Para este juego hay que prestar mucha atención y al mismo tiempo elaborar tu propia estrategia.

En este juego el papel es un mero transmisor del mensaje, lo importante está en tu capacidad interpretativa. Haced diferentes particiones de papel y escribid en cada una de ellas una película conocida o que hayáis visto todos. Después, haced una doblez y colocadlos todos juntos en un cuenco, ¡ahora viene lo divertido!

El primer jugador sacará un papel y, mediante mímica, deberá representar la película. Puede hacerlo atendiendo al título o a una escena. Por ejemplo, El rey león se puede se puede interpretar imitando un león, pero también haciendo la famosa escena en la que Rafiki alza en alto a Simba.

Si has metido 3 monedas, por ejemplo, puedes repartir 3 bebidas como quieras. Si pierdes tu Las reglas son las siguientes: todos os ponéis a beber y a hablar alrededor de la mesa, sin embargo, tenéis que hacerlo todo el tiempo con la mano izquierda.

Cuando veas que alguien lo hace con la mano que no toca, tendrás que gritar "¡Búfalo! Si buscas juegos de cartas para tomar, este es uno de los más divertidos. Mezcla un mazo de cartas y dale la vuelta a la primera sentados alrededor de la mesa, tendrás que ir preguntando al siguiente jugador si la carta que saldrá a continuación será mayor, menor o igual.

Si acierta con menor o mayor, se pasa al siguiente; si acierta con un igual, el resto de jugadores tendrán que beber; si pierde con mayor o menor, quien haya fallado tendrá que beber, pero si se pierde con igual Si quieres descubrir otros buenos Juegos para beber con cartas , échale un vistazo a este otro artículo de unCOMO.

Sentados alrededor de una mesa, un jugador tendrá que preguntar "¿Quién es más probable que? A la cuenta de tres, todos tendrán que señalar a quien crean más probable de hacer lo dicho.

Si te gustan las emociones fuertes, este es tu juego ideal. Dirigiros todos hacia la cocina con un dado; quien tire el dado podrá salvarse o decidir si se atreve o no.

Si saca cualquier número que no sea un cinco, todo bien, pero si saca un cinco, tendrá que comer algo que el resto decida Cada vez que un jugador saque un número que no sea el cinco, pasará a otro jugador, y así hasta que a alguien le toque. Si no sois de emociones fuertes o preferís una velada más tranquila, nada mejor que los juegos para fiestas de adultos en casa que te proponemos a continuación.

Que cada jugador coja una hoja de papel y prepare diferentes columnas. El juego consiste en que un jugador diga una letra y todos tengan que poner una palabra que empiece con esa letra de diferentes categorías. Aunque las categorias suelen ser: nombres propios, animales, famosos, países y marcas, ¡podéis escoger las que prefiráis!

Rellenad cada categoría a toda prisa y gritad "¡Tutifruti! El primero en acabar gana. Y si quieres un paso a paso más detallado sobre Cómo jugar al tutifruti , no te pierdas este otro enlace.

Otro clásico que no puede fallar en las fiestas de adultos. Demostrad vuestro conocimiento en diferentes categorías con uno de los mejores juegos para almas competitivas y si no tenéis el juego del Trivial en casa, siempre podéis echar un vistazo a estas Preguntas de Trivial que te traemos desde unCOMO.

Este divertidísimo juego para adultos y adolescentes consiste en adivinar cosas, personajes o lugares sin nombrar otras palabras. Es muy difícil de crear si no tenéis el juego en casa, pues solo tendréis que hacer tarjetas con un concepto a adivinar y las palabras relacionadas más comunes que queréis que el jugador a prueba no pueda mencionar.

Este es uno de los juegos divertidos para adultos más ideales para amenizar la velada. En este otro artículo de unCOMO encontrarás algunas buenas Preguntas de cultura general , así que formad dos o tres grupos dependiendo de la cantidad de personas que seáis y poneos a prueba.

El clásico de los clásicos de todas las fiestas de adultos: ¿verdad o reto? Este juego os permitirá conocer mejor a vuestros colegas, pero también reír a carcajadas y amenizar la velada con algunas preguntas más o menos picantes, ¡eso dependerá de vosotros! Para inspiraros os dejamos esas Preguntas para verdad o reto que hemos preparado desde unCOMO.

Si es el caso, te proponemos otros grandes nombres que no faltan en las veladas con amigos:. Si deseas leer más artículos parecidos a Juegos para fiestas de adultos , te recomendamos que entres en nuestra categoría de Fiestas y Celebraciones. Compartir en:. Por Elia Tabuenca. Actualizado: 16 noviembre También te puede interesar: 10 juegos para fiestas familiares.

Toma nota: Juego de las películas Es todo un clásico en cualquier tipo de fiesta, ya sea de adultos o de niños.

Juego del teléfono Se trata también de uno de esos juegos a los que seguro que has jugado al menos una vez en la vida. Juego de las sillas Otro juego clásico que perfectamente puede trasladarse a una fiesta de adultos.

Juego del limbo Otra idea para jugar en una fiesta de adultos es el mítico limbo. Si es el caso, no te pierdas las siguientes opciones: Juego de los personajes Se trata de que cada vez que entre alguien en casa, le designes un personaje que él no tiene que conocer y se lo coloques en la espalda.

Juego de las canciones Es un juego perfecto, sobre todo, para los grupos de amigos más apasionados de la música. Búsqueda de tesoros Se trata de un juego que bien podría ser una gymcana de adultos, pero para organizar dentro de una casa. Juego de los enredos Los participantes en la fiesta tendrán que cogerse de las manos y empezar a enredarse los unos con los otros.

Historias encadenadas Este es uno de nuestros juegos favoritos, ya que resulta ideal tanto para reuniones de familias con niños como para adultos o adolescentes. Karaoke en casa Si queréis poner un poco de música y juerga a vuestra fiesta para adultos, nada mejor que organizar un auténtico karaoke en casa.

La carta del beso Otro de los juegos para fiestas de adultos en casa que más triunfa es este. Si queréis acompañar vuestros juegos de bebida, prepara los cócteles que más te gusten y disfruta de los juegos de adultos para fiestas que te proponemos a continuación: Juego del "nunca" Se trata de un juego para adultos que puede ser muy divertido y con el que puedes conocer un poco mejor a tus amigos.

Los cursos de cuerdas a veces son desafiantes a nivel personal, ya que pueden implicar enfrentarse a miedos y ansiedades. Cómo jugar: reserva un sitio especializado en campos de cuerdas para esta actividad. Un campo de cuerdas generalmente incluye obstáculos como una pared de 7 metros que los participantes deben superar, andar sobre una cuerda floja, así como pasos con cuerdas colgantes.

Ten en cuenta las capacidades físicas de tu equipo para que el recorrido no sea demasiado difícil ni demasiado fácil. Una gran actividad para poner a prueba las habilidades de trabajo en equipo, la determinación y la paciencia. Explora los conceptos de liderazgo y comunicación, así como la resolución de problemas.

Cómo jugar: divide a los jugadores en dos o más equipos. Todos los jugadores deben cruzar el río imaginario saltando y maniobrando diferentes objetos. Quien toca el suelo, se quema y debe empezar el recorrido desde el principio. El primer equipo en cruzar el río con todos los miembros es declarado ganador.

Este juego de trabajo en equipo pone a prueba la coordinación, promueve la comunicación y el trabajo conjunto. En lugar de jugar a baloncesto, béisbol o fútbol, donde algunas personas pueden tener más experiencia que otras, opta por el Kickball.

En esta actividad de trabajo en equipo, el atletismo no es un factor importante, pero seguirá siendo una alternativa viable y divertida donde cualquiera puede participar. Número de jugadores: el kickball se suele jugar con equipos de 5 a 15 personas. Cómo jugar: el Kickball también conocido como Kick baseball es similar al béisbol en términos de campo, reglas y puntos.

La principal diferencia es que pateas la pelota en lugar de golpearla con un bate. La pelota también está hecha de goma y es mucho más grande que en el béisbol, más parecida al tamaño de una pelota de fútbol.

Eventualmente, puedes formar tu propia liga de kickball de la empresa, jugar con otras empresas locales y formar asociaciones productivas. El Kickball está cogiendo popularidad, especialmente en los Estados Unidos. Es fácil de aprender y jugar, permitiendo a los empleados socializarse y hacer ejercicio juntos.

Los juegos de trabajo en equipo basados en GPS son muy divertidos para todo el equipo y, por lo general, implican seguir pistas para encontrar objetos ocultos mediante el uso de coordenadas GPS. Cómo jugar: los empleados se dividen en equipos antes del inicio de la carrera.

Cada equipo debe tener un dispositivo GPS que les ayude con la búsqueda. Es el tipo de actividad de trabajo en equipo que motivará a los empleados a colaborar, a promover la resolución de problemas y los hará sentir como si estuvieran en una misión de aventura al estilo de Indiana Jones.

A veces, una actividad efectiva de trabajo en equipo es simplemente descansar y relajarse, especialmente si tu empresa ha estado pasando por un período estresante y de mucho trabajo. Entonces, ¿por qué no llevar a tu equipo a un juego deportivo donde los atletas hagan todo el trabajo?

Cómo funciona: haz una encuesta para averiguar a qué tipo de evento deportivo les gustaría asistir a tus empleados. Una buena idea es elegir un evento en el que participe un equipo o atleta local. No te preocupes si la mayoría de tus empleados no son unos fanáticos del deporte: no se tiene que ser muy aficionado a los deportes para apreciar el entusiasmo y la felicidad que se experimenta en una competencia a gran escala.

Asistir a un evento deportivo es la manera perfecta de distraerse y ayudará a los empleados a socializarse en un ambiente relajado. Este breve juego de trabajo en equipo hará que los equipos pequeños y grandes se comuniquen cuando no puedan verse entre ellos o averiguar cómo progresa cada uno.

Cómo jugar: cada jugador tiene los ojos vendados y se coloca en el área donde se desarrolla el juego. El desafío consiste en tomar un trozo de cuerda y colocarlo en el suelo para formar un cuadrado perfecto. Asegúrate de que la cuerda sea lo suficientemente larga y prepárate para intervenir para que los jugadores no se lastimen.

Esta actividad física de trabajo en equipo involucrará a todo el mundo y hará que las personas se relajen y colaboren mientras se promueve el liderazgo y la planificación. Cómo jugar: el objetivo del juego es que tu equipo cree letras y palabras solo con su cuerpo.

Vas a necesitar un área abierta y espaciosa sin ningún obstáculo. Divide a los participantes en equipos de 4 a 8 personas y pídeles que seleccionen un líder.

Piensa en palabras que contengan una letra menos que el número de personas en cada equipo. Escribe las palabras en fichas. Luego, cada equipo elige una palabra al azar y tiene que mostrar la palabra solo con sus cuerpos. El equipo que forme la palabra más rápidamente gana.

Este juego de trabajo en equipo promueve la planificación, el liderazgo, el pensamiento creativo y la cooperación. Este juego de trabajo en equipo involucra dos equipos, una bandera y muchas carreras.

Cómo jugar: divide a los jugadores en dos equipos. Competirán entre sí para intentar encontrar la bandera del otro equipo. Cuando se encuentra la bandera, deben tratar de traerla de regreso a su zona de origen, pero evitando ser atrapados y tocados por el equipo contrario.

Fomenta el trabajo en equipo, la planificación, la estrategia y el liderazgo. También implica correr mucho y es ideal si tienes un gran espacio al aire libre. Dicen que los ojos de una persona son la ventana de su alma. Bueno, ¿has mirado en las almas de tus compañeros? Cómo jugar: el grupo forma un círculo, ya sea sentado o de pie.

Al contar hasta tres, cada miembro del grupo tiene que mirar a otra persona en el círculo. Si dos personas del grupo se miran, quedan eliminadas del juego. Esta breve actividad de trabajo en equipo hará que los participantes se relajen.

Un gran juego para jugar al comienzo de cualquier evento. Una actividad de trabajo en equipo basada en el golf proporciona un refuerzo positivo del equipo y permite a los empleados construir relaciones interpersonales.

Cómo jugar: reserva un lugar para tu salida. Los mejores sitios donde practicar estos eventos de trabajo en equipo son campos de golf municipales o pequeños campos privados.

Al iniciar la actividad, selecciona el estilo de juego. Si los niveles de habilidad varían entre los miembros de tu equipo, juega al Scramble , ya que requerirá que los miembros del equipo acierten cada tiro.

Luego, los jugadores deciden cuál es el mejor tiro y todos los miembros del equipo hacen el siguiente tiro desde ese lugar.

El juego continúa hasta que la bola está en el hoyo. En este tipo de juego de golf, cada vez que el equipo golpea la bola cuenta como 1 punto. El equipo con la puntuación total más baja gana. El golf sacará a tus empleados de la oficina para interactuar al aire libre y fomentar su comunicación.

El elemento competitivo de la actividad también hace que aumente la motivación. Los Juegos Olímpicos de playa son una colección de juegos de trabajo en equipo y de actividades al aire libre donde cada equipo juega un juego individual entre sí.

Los Juegos Olímpicos de playa son una excelente actividad para que todo el equipo se relaje y se conozca. Cómo jugar: elige un lugar con playa o reserva una actividad de Juegos Olímpicos de playa a través de una agencia de planificación de eventos que se hará cargo de todas las actividades.

Los Juegos Olímpicos de Playa suelen incluir una combinación de juegos pasivos y activos que permiten a cada participante contribuir al rendimiento general de su equipo. Algunas de las actividades incluyen carreras de relevos en la playa, voleibol, lanzamiento de hula hoop , concurso de castillos de arena o jugar al frisbee.

Los Juegos Olímpicos de Playa brindan la oportunidad perfecta para que grupos corporativos aún más grandes se vuelvan competitivos entre sí, se conozcan y desarrollen el espíritu de camaradería.

Este simple pero efectivo ejercicio de trabajo en equipo es una excelente manera de aprender a trabajar en equipo y comunicarse en grupos pequeños o medianos para completar un objetivo compartido. Cómo jugar: organiza tu grupo en grupos pequeños. Toma una varilla lo más delgada posible y sosténla horizontalmente a la altura del pecho.

Los jugadores deben sujetar el palo con el dedo índice y bajarlo al suelo en equipo. Una actividad efectiva para romper el hielo que te ayudará a sacar muchas conclusiones sobre el nivel de comunicación verbal y no verbal de tu equipo.

Mejora el liderazgo, la colaboración, la concentración y el pensamiento creativo. Este ejercicio de trabajo en equipo sin accesorios requiere un alto grado de concentración, integridad y sincronización por parte de todo el equipo.

Cómo jugar: marca una línea recta con pintura brillante o usa una cuerda de color brillante. El equipo tiene que caminar de principio a fin, manteniendo el contacto con los tobillos. Si alguien del grupo pierde el contacto, tiene que empezar de nuevo. Si quieres crear limitaciones adicionales, informa a los participantes que deben permanecer en silencio junto a uno o dos de los jugadores.

Este tipo de actividades promueven la comunicación, la capacidad de liderazgo y potencian el trabajo en equipo. Cómo jugar: el equipo se divide en equipos o tribus. A lo largo de Superviviente, los equipos son probados y desafiados con una serie de actividades físicas y de resolución de problemas que se basan en habilidades de supervivencia.

Dado que esta actividad de trabajo en equipo es bastante compleja, se recomienda reservarla con una agencia de eventos que adapte el programa de la actividad a tu equipo.

En esta actividad de trabajo en equipo, cada desafío requiere una habilidad diferente, por lo que todos tienen la oportunidad de lucirse. Uno de esos divertidos juegos de trabajo en equipo que hará que tu equipo salte de la risa, ¡literalmente!

Número de jugadores: 10 jugadores divididos en dos equipos pueden jugar más personas si organizas un torneo. Cómo jugar: esta actividad recreativa es similar a un partido de fútbol normal, excepto que cada jugador está medio encerrado dentro de una burbuja gigante.

Generalmente, este juego se practica con equipos en grandes espacios interiores o campos al aire libre. El fútbol de burbuja sigue los mismos objetivos y reglas generales que el fútbol normal: los equipos compiten para golpear una pelota en la portería del equipo contrario.

Desarrolla habilidades como la colaboración, la comunicación y el pensamiento estratégico. En esta actividad, cada equipo tiene que sumergir un globo inflado bajo el agua y mantenerlo allí durante al menos 5 segundos, utilizando únicamente los materiales proporcionados.

Número de jugadores: Equipos de personas con un mayor número de participantes, divídelos en grupos más pequeños.

Cómo jugar: los equipos tienen 1 minuto para planificarse, seguido de 5 minutos para realizar la actividad. Cuando el equipo esté listo para sostener el globo bajo el agua, debe notificar al juez, quien luego juzgará si su globo está sumergido por un mínimo de 5 segundos.

Esta actividad de trabajo en equipo fomenta la resolución de problemas, la comunicación y el pensamiento creativo.

El objetivo del juego es que el equipo forme la sombra más larga que pueda, usando solo sus cuerpos. Cómo jugar: el juego comienza con 5 minutos de tiempo de planificación en los que cada equipo no puede experimentar su plan: solo tener una discusión verbal.

Una vez que finaliza la planificación, tienen 10 minutos para probar y ejecutar su plan para crear la sombra continua más larga. Promueve la creatividad, la colaboración y la resolución de problemas. Este juego de trabajo en equipo requerirá que los miembros del equipo trabajen juntos en estrecha proximidad física para resolver un problema práctico y físico.

Cómo se juega: el objetivo del juego es que todo el equipo encaje en un círculo o cuadrado en el suelo. Una vez que el grupo se ha encajado con éxito en la forma elegida, el objeto se hace más pequeño.

Cada vez que todos los jugadores encajan en el objeto, se hace más y más pequeño. En un momento, los miembros del equipo tendrán que apoyarse entre sí y trabajar en equipo para terminar el desafío. Esta actividad genera confianza y paciencia, mejora la comunicación, las habilidades de liderazgo, así como la colaboración, y es un gran juego para divertirse.

Igual que en una búsqueda del tesoro, la aventura de geocaching se basa en pistas, pero también implica el uso de coordenadas GPS. Cómo jugar: crea una lista de geocaching que los participantes deban encontrar en un período de tiempo determinado.

Cada equipo utiliza un dispositivo GPS para localizar los geocaches. Las pistas a esconder en lugares específicos pueden ser parte de un acertijo más grande que los equipos deberán resolver.

Una de esas actividades de trabajo en equipo en exteriores que ayudará a los miembros de tu equipo a trabajar juntos para lograr un objetivo específico. Promueve la resolución de problemas de forma creativa. Al suscribirse acepta nuestra política de privacidad. Did you find this article useful?

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Objetivo: se trata de una actividad centrada en la interpretación y la comunicación. Al acabar el dibujo, es interesante ver cómo el dibujante interpreta la descripción del compañero.

Número de participantes: cualquiera. Material necesario: 4 objetos o más. Reglas: escoge 4 objetos o más que sean diferentes o los mismos objetos con aspectos diferentes. Divide a los participantes en equipos con la misma cantidad de miembros. Describe una escena en la que cada grupo tenga que resolver un problema usando solo esos objetos.

Puede ser algo como "te encuentras en una isla desierta" o "tienes que salvar al mundo de Godzilla". Pide a cada equipo que ordene los objetos por orden de utilidad en dicha situación y que, además, lo argumenten.

Objetivo: este ejercicio inspira la creatividad del equipo en la solución de problemas. La idea es no poner situaciones muy sencillas, para que no resulte obvio cuáles son los objetos más útiles. Brianna is a former Content Marketing Manager of Wrike. Se acabó el Mundial de Rusia para España, después de unas semanas llenas de fútbol.

Sí, puede que te sientas vacío y desilusionado, pero siempre nos quedarán las grandes lecciones de liderazgo que podemos aprender del fútbol y que puedes aplicar en tu día a día.

Llega el verano y con él esas ganas locas de romper con la rutina y descubrir mundo. Tu día a día se reduce a un puñado de réplicas y necesitas, como mínimo, un cambio de aires. Es el momento de convertirte en un nómada digital.

Compartir ideas. Desde niños, es algo que tenemos arraigado como necesario para generar nuevas ideas. Las reuniones para intercambiar ideas se han celebrado hasta la saciedad.

Tanto es así, que los directores han olvidado por qué recurrimos tanto a ello. La mayoría de los directivos creen que solo es el primer paso para generar la próxima gran idea. Pues que toman el siguiente mejor concepto y continúan. Con unas fechas de vencimiento que se aproximan rápidamente y pocos recursos, es importante que las pocas horas que dediques a intercambiar ideas te ofrezcan un buen beneficio.

No te estamos pidiendo que saques a tu equipo, ni que cantes "kumbaya" y alcances un estado de euforia capaz de desencadenar toda la creatividad que lleva dentro. Simplemente te aconsejamos sobre los que deberías hacer así como lo que no deberías hacer y probablemente hagas.

El origen del intercambio de ideas El concepto de intercambio de ideas surgió cuando Alex Osborn, ejecutivo de publicidad, se sintió frustrado por el deficiente resultado creativo que obtenía de sus empleados. En , publicó el libro titulado Imaginación aplicada, en el que se trata por qué la aportación de ideas en grupo es mucho más útil y eficaz que concebir ideas de forma independiente.

Concibió una teoría al respecto en la que se decía que para celebrar una sesión eficaz de intercambio de ideas el grupo debía seguir estas pautas: Posponer sus juicios: no señalar con el dedo las malas ideas Procurar conseguir cierta cantidad: centrarse en la cantidad de ideas en lugar de en la calidad.

Osborn afirma que estos son los principios básicos para participar en una sesión de intercambio de ideas próspera y productiva. Pero el problema surge cuando intentas poner en práctica estos principios uniformemente.

Repasemos lo que hay que hacer y lo que no en las sesiones de intercambio de ideas, así como algunas técnicas para combatir los malos hábitos; de este modo, podrás estar seguro de que la próxima sesión de intercambio de ideas será próspera y eficaz: Las reglas del intercambio de ideas REGLA N.

º 1 No: hacer que todos se impliquen inmediatamente Sí: dar tiempo a que los participantes piensen de forma independiente. A menudo el primer paso del intercambio de ideas es reunir a todos en una sala y empezar a pensar.

No obstante, es importante pisar el freno y no dejar que el grupo se ponga a reflexionar directamente. En el libro 59 segundos: piensa un poco para cambiar mucho, Richard Wiseman explora los motivos por los que el intercambio de ideas en un grupo no siempre es la mejor forma de concebir ideas.

Wiseman dice lo siguiente: "Más de 50 años de investigación han demostrado que las personas frecuentemente toman decisiones irracionales en grupos, además de realizar valoraciones muy sesgadas de la situación las personas con carácter que lideran las discusiones en grupo pueden presionar a otras para que se sometan, se autocensuren y creen una ilusión de unanimidad.

La gente es más creativa cuando se aleja de las multitudes". En lugar de ello, haz que tu equipo conciba ideas personalmente antes de iniciar la sesión de intercambio de ideas. Dales tiempo para que piensen detenidamente y apunten sus ideas de forma independiente antes de compartirlas con el grupo.

Esto permite que las ideas circulen libremente sin influencias, intimidaciones o pensamientos colectivos involuntarios. REGLA N. º 2 No: poner límites en la sesión de intercambio de ideas Sí: dejar que todos hablen libremente sin seguir un patrón.

Puede que te preguntes si no es un poco contradictorio tener una publicación del blog sobre las reglas del intercambio de ideas y sugerir que no debería haber reglas para ello". La verdad es que, sin saber cómo sacar el máximo partido posible a la sesión de intercambio de ideas, probablemente ya te estés poniendo tus propias limitaciones.

La única regla que se ha de seguir es intentar activamente mantener la sesión abierta sin caer en juicios o etiquetar las ideas como malas. Otras reglas pueden limitar la creatividad y dificultar que tu equipo se abra a todas las opciones posibles.

No estamos diciendo que haya que celebrar una sesión de intercambio de ideas que dure todo el día. Simplemente reserva una hora en tu calendario. Si las ideas fluyen, continúa aunque haya pasado la hora. Si la sesión se agota pronto, acorta la reunión y reprográmala.

º 3 No: soltar ideas directamente Sí: asegurarse de que todo el mundo proponga una idea como mínimo. Es muy fácil soltar las ideas que parecen demasiado obvias o totalmente irrealizables.

Sin embargo, no es lo ideal en la aportación de ideas. Hay quien tiende a mostrar sus inhibiciones sociales cuando se les pide que compartan sus ideas, por eso la clave está en escuchar a todo el mundo, incluso si ello significa escuchar las ideas más extrañas porque a veces son las mejores.

La mejor forma de combatir este juicio es pedir a todos que compartan sus ideas primero antes de dar su opinión. Esto se llama Round Robin Brainstorming y es útil para silenciar a los participantes que tienden a dominar la conversación y dar voz a los más discretos.

º 4 No: centrarse en la calidad de las ideas Sí: centrarse en la cantidad de ideas. En la mayoría de las situaciones, la calidad es más importante que la cantidad. Al escribir un artículo es más importante centrarse en la calidad del mismo que en su extensión. Pero esto no se aplica al intercambio de ideas en grupo.

Al concebir ideas, es importante dar con tantas como sea posible y cuanto más rápido, mejor. No existen las malas ideas. Esta técnica se llama ideación rápida y su objetivo es generar ideas rápidamente para que no dé tiempo a hacer juicios ni albergar reparos. Permite a tu equipo explorar todos los ámbitos de la creatividad, sin poner restricciones a las "malas ideas".

º 5 No: anotar solo las buenas ideas Sí: anotarlo todo. La norma en la mayoría de las reuniones es tomar notas. Esto también ocurre en las reuniones para intercambiar ideas. Sin embargo, no quieres que el equipo anote simplemente las ideas que tienen sentido o que son realistas.

No te apresures a tratar de descubrir la mejor idea directamente, puedes ir acotando las ideas hasta quedarte con las mejores. Designa a alguien del equipo para que anote todas las ideas en un cuaderno o una herramienta de trabajo consolidada como Wrike.

De este modo, todos podrán ver cómo se redactan las notas en tiempo real y, además, permite añadir aspectos que podrían haberse pasado por alto. Contar con una ubicación consolidada para las notas de la sesión de intercambio de ideas también facilita su búsqueda y revisión posteriormente, ya que se comparte con todo el equipo.

º 6 No: limitar la concepción de ideas a una sola sesión de intercambio Sí: dejar que todos puedan aportar ideas propias posteriormente. Cuando acabe la sesión de intercambio de ideas, es importante que siga fluyendo la creatividad. Asegúrate de que todos se tomen entre 10 y 20 minutos tras la reunión o posteriormente durante la semana para dedicar tiempo a sus propias ideas, que podrían nutrir a las compartidas durante la reunión.

No lo dejes sin un punto final. Establece un plazo definido para el proyecto de modo que el equipo pueda valorar cuánto tiempo debe dedicar al intercambio de ideas y cuándo tiene que ponerse en marcha. Hacer que el equipo se implique en el proceso de intercambio de ideas no solo es beneficioso para el propio proyecto, también permite al equipo hacerse oír y participar en el proyecto desde el inicio.

Planificar las sesiones de intercambio de ideas en grupo con estos consejos y técnicas en lugar de hacerlo ad hoc hará que las sesiones sean más productivas y eficaces; por no mencionar que añade diversión e imaginación a la tarea en cuestión.

Otros recursos para el intercambio de ideas Cuatro consejos para una buena sesión de intercambio de ideas: ¿buscas más reglas básicas para compartir ideas? Consulta estos útiles consejos. Por qué el intercambio de ideas funciona mejor en línea: si no tienes tiempo para reunirte en persona, puede que sea mejor hacerlo en línea.

Aumenta tu creatividad utilizando el modelo B. infografía : no todo es seguir las directrices para una buena sesión de intercambio de ideas. Consulta estos consejos para aumentar la creatividad. Háganos saber qué correos electrónicos de marketing le interesan actualizando sus preferencias de correo electrónico aquí.

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Blog de Wrike Colaboración. Brianna Hansen. Article content Juegos rápidos para fomentar el espíritu de equipo 1. El juego de las posibilidades 2.

Mezcla de objetivos Juegos para fomentar el espíritu de equipo en exteriores 4. La búsqueda del tesoro 5. Nudo humano 6. El cuadrado perfecto 7. El campo de minas 8. La caída del huevo Juegos para romper el hielo 9. El puzle del trueque Verdades y mentiras Dibujo a ciegas Esto es mejor que aquello Otros recursos para conocer más juegos que fomentan el espíritu de equipo: ¿Conoces otros juegos para fomentar el espíritu de equipo?

Compártelos en los comentarios. Para animar a tu equipo a que aprenda de los demás sin tener que escuchar un coro de quejidos, aquí tienes 12 juegos para fomentar el espíritu de equipo a los que querrán jugar una y otra vez: Juegos rápidos para fomentar el espíritu de equipo 1.

El juego de las posibilidades Duración: minutos. Comprueba nuestra publicación La guía definitiva de actividades de fomento de espíritu de equipo que no aborrecerás. Brianna Hansen Brianna is a former Content Marketing Manager of Wrike.

gestión de equipo Consejos de negocios fomento del espíritu de equipo juegos para fomentar el espíritu de equipo juegos de equipo juegos en equipo espíritu de equipo Team Collaboration. Entrada Comparte Comparte Enviar. Artículos relacionados. Liderazgo 7 min leídos. Sin embargo, ¿sabías que puedes crearlo tú mismo?

Sí, no hace falta que tengas ningún tipo de plataforma o pequeños barcos que anclar en ella, ¡con papel y boli puedes crearla tú mismo! Y, además, puedes hacerlo con la cantidad de barcos que quieras y del tamaño que prefieras. Dale un papel a un niño y te darás cuenta de lo poco que se necesita a veces para ser feliz.

Puedes aprovecharlo para uno de los trucos por excelencia que muchos hemos utilizado en nuestra infancia. Aunque, esta vez, sí que requiere de un ingrediente especial, un limón. Con el zumo de un limón y un pincel, escribe en el folio un mensaje secreto.

Déjalo secar y después acércalo a la llama de un mechero si el juego se realiza con niños pequeños, ten precaución y no te separes de ellos.

Ahí descubriréis el mensaje. Muy fácil. Alguien debe escribir una palabra al inicio del folio y, separando con un guion, el siguiente deberá escribir otra palabra que comience con la última sílaba de la anterior. Es una manera muy divertida de repasar los diptongos e hiatos, te aseguramos que algunas palabras generarán alguna duda.

Pierde aquel que se bloquee y en un tiempo de 30 segundos no encuentre una palabra adecuada. En un papel se ponen los nombres de los miembros de la familia o del grupo de personas que estén jugando. Todos deben tener tantos papeles como personas participen, incluso el suyo propio.

Comienza un jugador, que lanzará una pregunta: ¿Quién es más probable que… salga de casa con un calcetín de cada color? Todos deberán seleccionar el nombre de aquel que creen que es más despistado. La gracia está en ver cuántos coinciden. El juego del ahorcado es tan antiguo que no requiere de mucha explicación.

Selecciona una palabra secreta de la cual revelarás tan solo el número de letras. La otra persona irá diciendo letras de manera que, si están en la palabra elegida, se irá completando. Si, por el contrario, no aparece en ella, un muñeco se irá dibujando al lado.

Si el dibujo se completa y no se ha descubierto la palabra, el que adivina ha perdido la partida. Puede parecer un juego muy sencillo, pero ayuda mucha a desatar la creatividad de los más pequeños. Consiste en realizar un garabato sobre el folio y la otra persona tendrá que mirar más allá de unas simples líneas y darles forma de algo real un objeto, un animal….

También puede ser muy divertido. Prueba a hacerlo con los ojos cerrados. Este es un juego perfecto si te quieres echar unas risas en familia o con amigos. Nunca antes tuvo más sentido esa frase de «en mi cabeza era espectacular». Otro juego mítico que, como el de hundir la flota, no hace falta tener físicamente para poder jugar.

Con solo papel y boli puedes crear tu propio cuatro en raya. Recuerda, no pierdas de vista los movimientos de tu contrincante. Para este juego hay que prestar mucha atención y al mismo tiempo elaborar tu propia estrategia. En este juego el papel es un mero transmisor del mensaje, lo importante está en tu capacidad interpretativa.

Haced diferentes particiones de papel y escribid en cada una de ellas una película conocida o que hayáis visto todos. Después, haced una doblez y colocadlos todos juntos en un cuenco, ¡ahora viene lo divertido! El primer jugador sacará un papel y, mediante mímica, deberá representar la película.

Puede hacerlo atendiendo al título o a una escena. Por ejemplo, El rey león se puede se puede interpretar imitando un león, pero también haciendo la famosa escena en la que Rafiki alza en alto a Simba.

El lenguaje es fascinante y nos permite jugar con sus propias palabras. Pues algo parecido planteamos en este juego.

En una palabra puede haber más palabras ocultas, tan solo hay que combinar sus letras. Escribid una y, quien más palabras consiga descubrir de la inicial ¡es el ganador!

Para hacerlo incluso Ganwdores difícil, pide a algunos Trucos Juegos Creativos Ganadores del equipo que Turcos en silencio. Trayectoria de victorias insuperable nota:. La diversión Torneos de dinero digital en ver lo mucho que puede cambiar Trjcos mensaje desde que Gxnadores dice hasta que el último de todos lo recibe. Nudo humano 6. En este artículo de unCOMO hemos recopilado 35 juegos para jugar en familia en casaen estos tiempos en los que nos damos cuenta del valor que tiene el tiempo junto a ella y cómo podemos aprovecharlo. Esta actividad de trabajo en equipo replantea experiencias, mejora la moral y cambia las perspectivas.

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By Kigaran

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